О стратегии развития воспитания 2015-2025 – цели и задачи
Вопросы по второй части Стратегии:
II. Цель, задачи и основа Стратегии
6.
Задача: обеспечить поддержку семейного воспитания на основе содействия ответственному отношению родителей к воспитанию детей, повышению их социальной, коммуникативной и педагогической компетентности.
Здесь слово «компетентность» употребляется в контексте так называемого компетентностного подхода.
Справка.
Компетентностный подход он внедряется в наше образование с начала 2000-х. Он пришел к нам с Запада, и он тесно связан с тем, что называется глобализация образования.
Компетентностный подход предлагает оценивать результат образования через ключевые компетенции. Компетентность – это, по сути, готовность к чему-либо. Вы компетентны – следовательно, вы обладаете знаниями и умениями, применяете их на практике.
Компетенцию противопоставляют просто неким знаниям ученика или абстрактным воспитательным задачам. Дескать, компетенция универсальна, не привязана к конкретной стране, ее можно точно измерить. Западный подход в чистом виде – формализовать личностные качества человека, выделить компетенции и пытаться при помощи тестов их измерять.
Соответственно, предполагается, что любого человека можно оценить через компетенции.
Компетентностный подход он внедряется в наше образование с начала 2000-х. Он пришел к нам с Запада, и он тесно связан с тем, что называется глобализация образования.
Компетентностный подход предлагает оценивать результат образования через ключевые компетенции. Компетентность – это, по сути, готовность к чему-либо. Вы компетентны – следовательно, вы обладаете знаниями и умениями, применяете их на практике.
Компетенцию противопоставляют просто неким знаниям ученика или абстрактным воспитательным задачам. Дескать, компетенция универсальна, не привязана к конкретной стране, ее можно точно измерить. Западный подход в чистом виде – формализовать личностные качества человека, выделить компетенции и пытаться при помощи тестов их измерять.
Соответственно, предполагается, что любого человека можно оценить через компетенции.
( Collapse )
